+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Образец записи в трудовой книжке об обучении в вузе

Образец записи в трудовой книжке об обучении в вузе

Каждый из нас где-то учился. Кто-то окончил школу, училище или техникум, а кто-то и ВУЗ. После получения очередного диплома или аттестата вносят запись об образовании в трудовую книжку. Профессиональное обучение дает человеку право деятельности в той отрасли, в которой он получил необходимые знания. Именно поэтому специалисты кадровой службы уделяют дипломам повышенное внимание. Эта информация указывается на титульном листе.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как правильно вписать сведения об образовании в бумажную трудовую книжку, и как внести в них изменения, если потребуется?

Заполняем в трудовой книжке сведения об образовании и обучении

Акция месяца 8 88 Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Кадровику важно знать, как правильно внести информацию об образовании, потому что исправления на титульном листе приведет к претензиям и штрафам от ГИТ.

Узнайте, нужно ли вносить сведения об образовании в электронную трудовую. Запись об уровне образования и профессии или специальности вносите на основании подтверждающего документа: диплома, аттестата и т. В зависимости от того, какое учебное заведение и в какое время окончил сотрудник, запись об образовании может иметь разный вид. Подробнее о каждом, расскажем в статье.

Уровень образования и полученная специальность профессия и квалификация — это обязательные сведения, которые нужно указывать о владельце на титульном листе. На какие документы опирается кадровик, чтобы правильно внести запись в трудовую книжку об образовании?

Таких нормативных актов три:. Инструкция п. В Инструкции также сказано, что в трудовой книжке могут быть указаны сведения о незаконченном профессиональном образовании.

Их предлагается делать на основании зачетной книжки, студенческого билета или справки образовательного учреждения. С года записи о незаконченном образовании вносить нельзя, теперь они считаются ошибочными.

Для информации об образовании на титульном листе трудовой книжки предусмотрены две строки. В строке указывают уровни полученного работником образования. На момент оформления новой трудовой книжки в нее вписывают тот уровень образования, который получен последним.

Например, у работника есть диплом об окончании колледжа, диплом академии и школьный аттестат. В трудовой книжке указывают высшее образование, поскольку его сотрудник получил последним. В дипломах и аттестатах, выданных в разные годы, уровни образования могут отличаться по названию.

Чтобы правильно указать уровень образования при оформлении новой трудовой книжки, воспользуйтесь таблицей соответствия:. В строке нужно указать полученную работником специальность или профессию в строгом соответствии с дипломом или аттестатом. В документах, выданных до года, такие сведения есть. А после утверждения новых форм в году в дипломах ВУЗов специальность может быть не указана. Решением Государственной экзаменационной комиссии присвоена квалификация Бакалавр.

Этот вопрос возникает и у новичков, и у профессионалов кадрового дела. Поскольку в форму трудовой книжки никакие изменения внесены не были, то неясно, как указать специальность, если в дипломе о ней не сказано. В этом случае вместо специальности указывают направление подготовки. Образование: высшее — бакалавриат Специальность профессия : информационная безопасность. Посмотреть шпаргалку.

Ответ эксперта: Пункт 1. На практике это требование выполнить сложно, поскольку направления и специальности могут иметь длинное название, а места в трудовой книжке для такой записи очень мало. И на практике приходится сокращать некоторые слова или употреблять общепринятые аббревиатуры.

Считаем, что это не несет никаких негативных последствий ни для работника, ни для работодателя. Действительно, сегодня запись об образовании в трудовой книжке не играет важной роли. Работодатели при необходимости могут узнать квалификацию, запросить оригинал диплома, а работникам ПФР для назначения пенсии эта запись вообще не нужна. Вопрос: Нужно ли вносить запись об образовании в электронную трудовую книжку? Поэтому подавать в ПФР сведения о первоначальном образовании сотрудника не нужно.

Однако если работник получит вторую или последующую профессию или иную квалификацию, в ПФР нужно будет сдать отчет СЗВ-ТД, чтобы фонд внес новую запись об образовании в электронную книжку сотрудника. Сотрудник во время работы может повышать уровень своего образования.

И если он предъявит диплом, запись об образовании в трудовой книжке нужно дополнить. Ранее внесенную информацию не зачеркивают, новые сведения об образовании дополняют через запятую п. При получении работником второго образования не обязательно изменится одновременно и уровень образования, и специальность. При внесении дополнительной записи об образовании не обязательно на внутренней стороне обложки делать ссылку на документ об образовании.

Такая ссылка обязательна, если необходимо внести изменения в фамилию, имя, отчество или дату рождения работника п. Это спорный вопрос, ведь такого требования нет в Правилах, ни в Инструкции. Поэтому отсутствие ссылки на документ об образовании проверяющие не могут расценивать как нарушение норм трудового права. Вы вносили информацию об образовании и сделали ошибку?

Вариант исправления будет зависеть от того, на каком этапе ведения трудовой книжки эту ошибку обнаружили. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Кадры и HR. Теперь сокращать сотрудников нужно по-новому: 4 главных изменения.

Приз за 1 место — рублей Присоединяйтесь! Генератор отмазок поможет провести праздник с удовольствием! О сайте Контакты Ввести код доступа Подписка 8 Суперкомплект сентября! А еще Статьи Трудовые книжки. Запись в трудовой книжке об образовании: правила оформления. Темы: Трудовые книжки. В статье:. Пример оформления на титульном листе Образец от эксперта. Пример оформления о получении второй профессии Образец от эксперта.

Скачать образец. Все про трудовые книжки — в журнале Кадровое дело. Читайте подробнее в Системе Кадры. Программы переподготовки и повышения квалификации в Высшей Школе Кадровика.

Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки. Популярные материалы: Электронные трудовые книжки в года: что делать работодателю Уведомление о переходе на электронные трудовые книжки: образец Обязанности кадровика по ведению электронных трудовых книжек Как получить информацию о трудовой книжке в электронном виде Электронная трудовая книжка: плюсы и минусы Приказ о переходе на электронные трудовые книжки: образец Памятка о переходе на электронные трудовые книжки в году.

Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы думаете, что дешевле:. Заплатить штраф. Дать взятку инспектору. Соблюдать требования закона.

Другой вариант. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты.

Запись в трудовой книжке об образовании: правила оформления

Каждый из нас где-то учился. Кто-то окончил школу, училище или техникум, а кто-то и ВУЗ. После получения очередного диплома или аттестата вносят запись об образовании в трудовую книжку.

Профессиональное обучение дает человеку право деятельности в той отрасли, в которой он получил необходимые знания. Именно поэтому специалисты кадровой службы уделяют дипломам повышенное внимание. Эта информация указывается на титульном листе. Она должна совпадать с данными из предъявленного сотрудником аттестата или диплома. Это делается, если в период работы в компании сотрудник закончил учебу в образовательной организации, например, получил второе высшее, в результате чего приобрел еще одну профессию, или повысил уже имеющуюся квалификацию на специальных курсах.

Согласно ст. Внесение первичной записи об образовании в трудовую книжку делается, если ее не заполнили на прежнем месте работы или работник трудоустраивается впервые, на основании принесенного аттестата или диплома. При этом реквизиты самого документа об образовании в трудовой книжке не указываются. Современное высшее необходимо указывать вместе с его уровнем. Если диплом был выдан до реформирования системы образования, то в трудовой книжке писать нужно тот уровень, который в нем указан.

Запись в трудовой книжке об изменении образования может потребоваться, если у человека уже был какой-либо диплом, но он во время работы продолжал учиться и повысил уровень своих знаний. Предыдущую отметку не перечеркивают, а ставят после неё запятую. Актуальную информацию указывают после запятой.

Далее вносится серия и номер документа, ставится дата внесения изменений. Данные, внесенные на титульной странице, работник подтверждает своей росписью. Ниже сотрудник отдела кадров ставит печать организации и расписывается, подтверждая этими действиями актуальность указанной информации.

Если же сведения на титульной странице указаны неверно, запись нужно исправить: аккуратно зачеркнуть, после этого внести правильную информацию. Нельзя допускать ошибки или помарки. Ознакомление с записями в трудовой книжке — это обязательная процедура, предусмотренная действующим законодательством.

Факт уведомления работника о содержании документа о трудовом стаже должен быть подтвержден документально. Запись в трудовой книжке при увольнении содержит корректное указание статей ТК РФ, на основании которых расторгается соглашение с работником. Несоблюдение утвержденных инструкций, незнание или грубые нарушения установленных правил влекут судебные иски со стороны сотрудников, наложение штрафов и компенсаций. Документ выдается строго по заявлению и под расписку.

Клеить голограмму на трудовую книжку в необходимо на первую страницу оформляемого документа. Эта наклейка призвана защитить трудовую книжку от подделки и снизить оборот поддельных документов в стране. Внесение записей в трудовую книжку о работе по совместительству осуществляет только работодатель по основному месту работы.

На работников, которые трудятся на условиях внешнего совместительства, по требованиям законодательства, работодатель не имеет право вести трудовые книжки. Запись об образовании в трудовую книжку. Никита Костров , эксперт Кадрового совета. Судебная практика в связи с коронавирусом.

Скачать дополнительные материалы в базе КонсультантПлюс. Где можно прочитать о правилах заполнения трудовой книжки? Как записывать данные об образовании Согласно ст. В соответствии с п. Работодатель обязан проверить действительность диплома, если соискатель претендует на вакансии в министерстве внутренних дел, в структурах государственной безопасности, в космической и военной промышленности.

В остальных случаях руководитель вправе самостоятельно решить, нуждается ли диплом сотрудника в проверке - законодательно на него эта обязанность не возложена. Проверять подлинность возможно только с согласия работника, предоставленного в письменном виде.

Материалы по данной теме есть в КонсультантПлюс. Автор: Никита Костров Обсудить в чате Telegram. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков.

Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk. Связанные статьи. Как ознакомить с записями в трудовой книжке Ознакомление с записями в трудовой книжке — это обязательная процедура, предусмотренная действующим законодательством.

Запись об увольнении в трудовую книжку Запись в трудовой книжке при увольнении содержит корректное указание статей ТК РФ, на основании которых расторгается соглашение с работником. Куда клеить голограмму в трудовой книжке Клеить голограмму на трудовую книжку в необходимо на первую страницу оформляемого документа.

Записи в трудовой книжке совместителя Внесение записей в трудовую книжку о работе по совместительству осуществляет только работодатель по основному месту работы. Другие образцы документов. Как написать заявление о переходе на электронную трудовую книжку. Акт об уничтожении бланка трудовой книжки. Компенсация за задержку трудовой книжки: кому, когда, сколько. Как в трудовой книжке изменить фамилию.

Акты по трудовой книжке. Club TK. Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы. Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас. Ответ гарантируем! Я работодатель Я работник Карантин и коронавирус Оформление документов Охрана труда Проверки и отчетность Персональные данные Иностранные работники Прием на работу Отпуск Рабочее время Дисциплина труда Расчеты с персоналом Больничные Аттестация и переподготовка Увольнение Здесь нет моей темы, хочу задать вопрос экспертам Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусом Образцы основных документов в связи с коронавирусом Нерабочие дни в связи с коронавирусом.

Образцы заполнения кадровых документов Формы первичных учетных документов Сведения о трудовой деятельности электронная трудовая книжка Ведение трудовых книжек в бумажном виде.

Специальная оценка условий труда Несчастный случай на производстве Обязательные медосмотры профосмотры Инструктажи по охране труда. Обязательные документы при проверках Календарь кадровика. Хранение и использование персональных данных Меры по защите персональных данных работников Ответственность за нарушения законодательства о персональных данных.

Привлечение иностранцев Оформление иностранцев. Оформление приема на работу Трудовой договор. График отпусков Замена отпуска денежной компенсацией Оформление ежегодного оплачиваемого отпуска Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Льготный дополнительный отпуск. График работы Привлечение, оформление и оплата Учет рабочего времени Выходные и праздничные дни.

Правила внутреннего трудового распорядка ПВТР Дисциплинарные взыскания Порядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины. Заработная плата Районные коэффициенты и надбавки Материальная ответственность работника.

Оплата больничного листа не пилотный проект Оплата больничного листа пилотный проект Заполнение больничного листа работодателем Работа с электронными больничными Пособие по беременности и родам. Порядок проведения аттестации Ограничения на увольнение из-за непрохождения аттестации Расходы на подготовку и переподготовку кадров. Основания для увольнения Процедура увольнения по сокращению.

Перейти в telegram-чат. Карантин и коронавирус Прием на работу Отпуск Больничные Льготы и компенсации Иностранные работники Увольнение Трудовые споры Здесь нет моей темы, хочу задать вопрос экспертам Перевод на удаленную дистанционную работу Нерабочие дни в связи с коронавирусом Временные правила по оформлению и оплате больничных листов. Список документов при приеме на работу Медосмотры при приеме на работу Испытание при приеме на работу Существенные условия трудового договора.

График отпусков Замена отпуска денежной компенсацией Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Льготный дополнительный отпуск. Правила получения и оплаты пособия по временной нетрудоспособности Электронные больничные Пособие по беременности и родам. Льготный дополнительный отпуск Права инвалидов Льготы работающим пенсионерам Особенности работы женщин.

Патент на работу в РФ Особенности приема на работу иностранца Особенности увольнения иностранца. Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Процедура увольнения по сокращению. Увольнение за прогул Нарушение сроков выплаты зарплаты Восстановление на работе.

Запись об образовании в трудовой книжке повышает шансы для успешной карьеры

Как правильно вписать сведения об образовании в бумажную трудовую книжку, и как внести в них изменения, если потребуется? Читайте в статье, скачайте примеры оформления записей. Сведения об образовании вносят в бумажную трудовую на основании диплома или иного документа. Ошибки, допущенные в этой графе, могут привести к признанию книжки недействительной. Что же касается электронной формы, которая вводится уже с 1 января года, то в нее данные об образовании вноситься не будут.

В году вышла Инструкция по заполнению, утвержденная Постановлением Минтруда России от Именно этим документом должны руководствоваться кадровики при внесении любых записей в бумажные книжки. Согласно ст. Также возможно внесение сведений о законченном этапе обучения на основании зачетной книжки, студенческого билета или их копий. Следует учитывать, что при заполнении запрещены исправления, зачеркивания, замазывания, подскребания. Не предполагается и машинный способ внесения информации.

Все данные вписываются исключительно вручную, чернилами синего или черного цвета, шариковой ручкой. Правила заполнения титульного листа книжки несколько отличаются от правил для остальной части.

Так, на титульном листе допускаются исправления. Они возможны при смене ФИО сотрудника или получении нового образовательного уровня. При этом старые сведения аккуратно перечеркиваются одной чертой, рядом вносятся новые, а на форзаце делается ссылка на документ, на основании которого были внесены изменения.

При этом сокращения не допускаются. Инструкция требует точного перенесения данных об образовании в трудовую. Поэтому не стоит полагаться на устную информацию, предоставленную работником. В современной системе высшего образования введены новые его уровни. Если раньше все были специалистами, то сейчас есть градация на бакалавров и магистров. И это необходимо учитывать при заполнении. Так как квалификация бакалавра в трудовой книжке не является последней ступенью, то вписывать его сразу после получения нет необходимости.

Но только в том случае, если сотрудник продолжает учиться. Если же дальнейшее обучение не планируется, то этот уровень должен быть указан. Прежде всего такой подход обосновывается ограниченным пространством на титульном листе.

Нет возможности перечислять все уровни образования, иначе закончится свободное место. В связи с образовательной реформой в России изменилась градация уровней в зависимости от учебной программы. Так, до 1 сентября года запись в трудовой книжке об образовании на титульном листе могла быть следующей:.

Несмотря на то, что на текущий момент градация уровней изменилась, в книжке стоит указывать именно те сведения, которые содержатся в дипломе, аттестате и т. Этого требует Инструкция. После вступления в силу Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от На сегодняшний день виды обучения следующие:.

Скачайте журналы, наличие которых может проверить Роспотребнадзор. Как правило, эти данные вносятся еще на первом месте работы при заведении ТК. При этом специалист отдела кадров должен истребовать у сотрудника заверенную копию или оригинал диплома, аттестата. Информация указывается в точном соответствии с предоставленным документом.

Если трудоустраивается студент, то по его желанию могут быть внесены данные о незаконченном уровне обучения. Для этого предъявляется справка с места учебы, студенческий билет, зачетная книжка или их заверенные копии.

Если же работник-студент не настаивает на записи в трудовой, то этот раздел пропускают до момента окончания обучения. Написание этих уровней обучения должно производиться через тире. Это касается сотрудников, окончивших ВУЗы после года. Вопрос о том, как внести изменения в трудовую книжку об образовании, может возникнуть в двух случаях:.

В зависимости от ситуации и алгоритм действий будет разным. Если допущена ошибка, то испорченная запись должна быть зачеркнута одной чертой. Рядом внесена верная запись. Во втором случае ничего зачеркивать не нужно, ведь наличие новой ступени знаний не перечеркивает предыдущие, а дополняет их. Поэтому после первой записи ставится запятая и отображается новый уровень обучения. Дополнительных данных на форзаце не требуется. Все права защищены. Настоящий сайт не является средством массовой информации.

У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Пройдите простую регистрацию и получите подарок! Кадры и HR. Нужно менять ПВТР, иначе штраф. Читайте нас на Яндекс.

Дзен Электронная трудовая. О журнале Ввести код доступа Подписка 8 А еще Статьи Трудовая книжка. Образование в трудовой книжке — образец Средний балл: 3 из 5. Темы: Трудовая книжка. Автор: Чиркина Татьяна. Главный редактор портала pro-pesonal. Читайте в нашей статье:. Скачать документы из статьи. Образец записи в трудовой книжке об образовании Подготовлен экспертами сайта.

Об образовании, полученном до года Образец подготовлен экспертами сайта. Изменение ошибочных данных Образец подготовлен экспертами сайта. Электронные трудовые: ответы на вопросы кадровиков. Как правильно перейти на электронный формат? Прочитайте ответы на вопросы коллег, которые подготовила редакция журнала "Справочник кадровика". Разберетесь в сути изменений, подготовите к ним руководителя и сотрудников. Скачайте пошаговую инструкцию и памятку для работников.

Читать статью в журнале. Пройдите профпереподготовку в Кадровом университете. Во время обучения по программе профессиональной переподготовки "Организация работы с персоналом" вы узнаете, как оформлять кадровую документацию по новым правилам, как оценивать кандидатов и принять на работу нового сотрудника, как внедрять профстандарты и что делать, если квалификация работников не соответствует их требованиям, и многое другое. После завершения учебного курса вас ждет официальный диплом. Попробовать бесплатно.

Читайте также. В них есть нормы, которые пора поменять Лента новостей для кадровиков Как себя вести на проверке Роспотребнадзора, чтобы избежать миллионных штрафов Не совершайте эти ошибки, когда перекраиваете штатное расписание Пять опасностей в увольнении по собственному желанию Календарь кадровика: дела сентября С какими претензиями Центр занятости населения придет в отдел кадров и как на них отвечать Тестирование на коронавирус.

Кто не может от него отказаться и какие задачи появились у кадровиков Когда компанию оштрафуют, даже если зарплата больше МРОТ Ответы на четыре кадровых вопроса от горячей линии Роструда. Правовая база.

Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Минтруд разъяснил, когда надо отдать трудовую книжку при переходе на электронную форму.

Сведения о квалификации не надо вносить в трудовую книжку. Роструд разъяснил, нужно ли внешних совместителей уведомлять о переходе на электронные трудовые книжки. Отказаться от электронной трудовой книжки будет невозможно.

Сведения об образовании работника и его профессии специальности отображаются на титульном листе его трудовой книжки. Для того чтобы не допустить ошибок в трудовой книжке, нужно учитывать некоторые особенности и правила заполнения указанной строчки. Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.

При заполнении трудовой книжки в части образования работодателю необходимо учитывать следующие положения законодательства:. Сведения об образовании сотрудника находятся на титульном листе трудовой книжке после его фамилии, имени, отчества.

Сведения об образовании вносятся в трудовую книжку специалистом кадровой службы на основании предоставленного сотрудником документа. Ошибки, допущенные на титульном листе трудовой книжки, где содержится запись об образовании, могут сделать ее недействительной.

Если ошибка была допущена при оформлении новой трудовой книжки, то работодателю стоит аннулировать бланк и составить акт об этом и оформить работнику новую трудовую с правильной записью об уровне образования.

Вместе с тем считается, что невнесение записи при условии, что работа не требует от сотрудника специальных знаний и умений, не является нарушением законодательства, так как не ущемляет его права. Но инспектор по труду в ходе проверки может потребовать от работодателя прописать указанные сведения в трудовой книжке.

Для того чтобы правильно внести в трудовую книжку запись об образовании, необходимо учитывать действующую градацию уровней образования. До введения в России многоуровневого высшего образования такие градации, как специалитет, бакалавриат и магистратура считались ступенями высшего образования.

После года ФЗ утратил силу. По этому документу были упразднены понятия начального и высшего профессионального образования. Согласно реформе образования года, начальное профессиональное образование было приравнено к среднему профессиональному. Простого высшего образования уже нет: по новым правилам оно стало многоуровневым. Рассмотрим образовательную реформу несколько более подробно.

Так, до 1 сентября года различали следующие уровни образования:. Как отмечалось, запись об образовании вносится на основании одного из надлежащим образом заверенных документов, полученных в образовательном учреждении. В качестве такого документа могут выступать:. Проверять предоставленный сотрудником диплом на подлинность работодателю не нужно. Это не входит в его обязанности.

Но работодателю стоит снять копию с предоставленного документа об образовании сотрудника, чтобы не возникло проблем с контролирующими инстанциями. Когда соискатель на должность еще продолжает обучение, то в графу с образованием допускается ничего не включать и это не будет являться нарушением.

Но также допускается вписать в эту графу запись о незаконченном образовании. Подобная запись вносится в трудовую книжку по желанию работника при предъявлении студенческого билета, зачетной книжки или справки из образовательной организации об обучении. Ведь запись делается в соответствии с документом, который подтверждает обучение, таким образом работодатель будет следовать требованиям закона.

Пустующая строка в бланке трудовой книжки заполняется на основании оформленного должным образом документа в следующих случаях:. При заполнении трудовой книжки есть определенные правила, которые предъявляются к методу внесения в нее информации. Строго запрещаются различные исправления, зачеркивания и замазывания. Сведения об образовании вносятся в трудовую строго по документу, который предоставил работник.

Если сотрудник принес диплом, который был получен до реформирования системы образования, то в трудовой книжке прописывается уровень образования по диплому. Это правило действует даже в том случае, когда такой уровень образования был упразднен и более не действует. Реквизиты документа об образовании вносить в трудовую не нужно.

В результате такого обучения сотрудник мог получить вторую и последующую профессии, специальность, класс, категорию или разряд. Основаниями для внесения таких записей могут стать те же документы, что и на титульном листе трудовой книжки.

Это например, свидетельство о профессии рабочего или служащего по результатам повышения квалификации при профессиональном обучении , удостоверение о повышении квалификации и пр. Порядок заполнения образовательной записи в разделе о работе установлен в п. Хотя в Роструде считают, что указание квалификации вместо специальности не будет считаться грубым нарушением и не подлежит исправлению.

Необходимость внесения изменений и дополнений в графу с образованием в трудовой книжке может возникнуть в двух основных случаях:. При заполнении титульного листа есть некоторые отличия: в отличие от сведений об образовании и награждениях на первой странице в трудовой книжке допускается внесение исправлений. Они разрешаются при смене фамилии, имени, отчества сотрудника и при изменении им образования.

Для того чтобы исправить старую неправильную запись, нужно аккуратно перечеркнуть ее прямой линией и рядом внести новую запись со ссылкой на документ, на основании которого были сделаны исправления. Ссылка на подтверждающий документ вносится на форзац трудовой книжки. Под данной записью нужно поставить печать работодателя, у которого была сделана такая запись.

Здесь также следует расписаться сотруднику, который ответственен за ведение трудовых книжек. Если же сотрудник получил новую ступень образования, то зачеркивать ничего не нужно. Просто через запятую вносится новая запись об образовании.

Если сотрудник продолжает обучение, то вписывать его квалификацию бакалавра нет необходимости. Когда он получил степень бакалавра и прекратил учиться, то соответствующую отметку можно внести на титульный лист. Такие правила связаны с ограниченностью места на титульном листе: если поэтапно вносить сюда все градации, то места может не хватить.

Таким образом, работнику отделов кадров стоит быть внимательным при заполнении записи об образовании в трудовой книжке работника. Данная отметка делается на титульном листе после персональных данных сотрудника строго в соответствии с документом об образовании. Для дипломов, выданных до сентября года и после используются разные градации в документе об образовании. При необходимости на титульном листе трудовой книжки допускается делать исправления.

Ошибочная запись перечеркивается и рядом вносится верная. Также работодатель может дополнить сведения об образовании через запятую, если это необходимо. Вверх Не нашли ответа на свой вопрос?

Звоните на телефон горячей линии. Пока оценок нет Загрузка Я оформляю на работе сотрудницу, но она сейчас только учится в институте на 3 курсе. До меня она еще нигде не работала, я первая оформляю ей трудовую.

Как правильно оформляется титульный лист в трудовой книжке? Добрый день, Наташа. Если ваша работница не настаивает на внесение записи в трудовую книжку, то можно оставить это поле пустым. А когда она закончит университет и принесет вам диплом, то заполнить пустую строчку. Хотела бы дополнить. Добрый день. Работник принес на работу диплом бакалавра. Сейчас у него в графе с образованием пусто. Как нам внести запись? Нет, они указываются только при исправлении сведений из графы образование.

Например, если уровень образования указан ошибочно. Содержание Законодательное регулирование заполнения трудовой книжки Виды образования для заполнения трудовой книжки по документам, выдаваемым до и после 1 сентября года Основание для внесения отметки об образовании Как внести отметку Как дополнить или откорректировать сведения. Если работодатель не внес запись об образовании в трудовую книжку на основании предоставленных документов, то он нарушает законодательство.

В этом случае возможно привлечение его к ответственности по ст. Запись о законченном образовательном этапе допускается сделать на основе зачетной книжки, студенческого билета или их копий. Но категорически не допускается вносить отметку об образовании на основании устных свидетельств сотрудника.

Стоит учитывать, что современное образование стоит указывать вместе с его уровнем специалист или бакалавр. Последние изменения в законодательстве не являются основанием для исправления записи о высшем образовании в трудовой книжке имеется в виду выделение новых ступеней об образовании , в частности, для того, чтобы вносить новые или дополнительные записи в данный документ. До года студентам выдавали дипломы о неполном высшем образовании при условии, что они успели проучиться не менее 2 лет согласно п.

Записи в трудовую книжку вносятся от руки, печатный набор не используется. Для внесения заметок работодателю следует использовать чернила черного или синего цвета и желательно — шариковую ручку. Сокращения на титульном листе не допускаются. Это необходимо, если работник за рассматриваемый период трудоустройства у работодателя закончил обучение в образовательном учреждении. Например, получил второе высшее образование, закончил обучение на курсах или в школе по повышению квалификации, в школе по переподготовке кадров.

Сведения о профессии и специальности также вносятся на основании диплома сотрудника. В этой строчке работодатели нередко допускают ошибки. Образец записи об образовании в трудовой книжке можно посмотреть здесь. Тогда как вкладыш в трудовую книжку для этих целей не оформляется.

Не нашли ответа на свой вопрос? Рейтинг автора. Автор статьи. Задать вопрос. Пока оценок нет. Отлично 0. Заполнение трудовой книжки в соответствии с требованиями действующего законодательства и принятых правил.

Сообщений: Баллов: Регистрация:

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Запись об образовании в трудовой книжке проставляется на титульном листе на основании диплома, аттестата или иного документа, подтверждающего образовательный уровень. В статье — правила и образцы записи, а также справочники по оформлению кадровых документов.

Безошибочно оформлять документы помогут наши справочники. Они спасут от обидных штрафов и защитят от ошибок. Скачивайте бесплатно:. Правила о том, как внести запись в трудовую книжку об образовании, определяет постановление Минтруда, датированное 10 октября г. Оно регулирует вопросы заполнения бланка книжки, а также вопросы учета у работодателя чистых и заполненных бланков книжки.

Кроме того, предписания о том, как внести запись в трудовую книжку об образовании, содержатся в постановлении Правительства, датированном 16 апреля г. Далее в статье — подробно про внесение записи об образовании в трудовую книжку и о ее исправлении на иллюстрированных примерах. Ознакомившись с записью об образовании в трудовой книжке, не забудьте посмотреть следующие справочники, они помогут оформить прием на работу нового сотрудника:.

Внести запись в трудовую книжку об образовании разрешено только по факту подписания договора с новым сотрудником. Как и в другие кадровые документы, в договор информация вносится строго в соответствии с представленными сотрудником бумагами, а также в соответствии с общероссийскими стандартами и классификаторами — если человек рассчитывает получить доплаты, надбавки или льготы, которые положены ему по должности или виду работы.

Чтобы не обращаться в таких случаях к справочникам, рекомендуем формировать трудовые договоры автоматически — в программе БухСофт. Составляйте трудовые договоры в программе БухСофт. Она учитывает специальность и условия работы любого специалиста. Договоры полностью соответствуют требованиям Роструда.

Внести запись об образовании в трудовую книжку следует на титульный лист документа при его первоначальном заполнении. Одновременно на титульном листе нужно заполнить остальные реквизиты:. В качестве записи об образовании в трудовую книжку можно внести не только информацию о законченном обучении, но и сведения о незавершенном образовании любого уровня, в том числе о незавершенном среднем профессиональном или высшем образовании.

Запись в трудовую книжку об образовании образец которой приведен выше, вносится в соответствии с действующей редакцией Закона федерального уровня от Этот закон определяет в России следующие образовательные уровни по возрастанию :. На каждом уровне человек на момент трудоустройства может либо уже завершить обучение, либо находиться в процессе обучения. Причем после завершения более простого образовательного уровня многие продолжают обучение на более сложном уровне, вплоть до получения ученой степени.

В результате этого новый сотрудник может принести документ о любом из возможных образовательных уровней:. В зависимости от образовательного уровня нового сотрудника запись в трудовую книжку об образовании образец которой приведен выше, вносится на основании сведений из аттестата, диплома, удостоверения или иного документа, подтверждающего образовательный уровень человека.

Подробнее о таких документах — в таблице 2. Запись в трудовую книжку об образовании образец которой приведен выше, сделана на основании диплома бакалавра, подтверждающего наличие у сотрудницы высшего образования. Чтобы внести запись в трудовую книжку об образовании, нужно запросить у нового сотрудника документ, подтверждающий его образовательный уровень или наличие специальной подготовки.

Если сотрудник заявляет о наличии у него высшего образовательного уровня, то в качестве подтверждающего документа он должен представить диплом по образцу из приказа Минобрнауки, датированного 1-м октября г. Этот приказ определяет обязательные реквизиты для бланков дипломов:. Чтобы на основании этих документов правильно внести запись в трудовую книжку об образовании, нужно посмотреть, что указано в дипломе применительно к программе, направлению подготовки специальности и присвоенной квалификации, а также убедиться в наличии отметки о том, что человек успешно прошел итоговую аттестацию.

При этом можно проверить наличие обязательных реквизитов, которые должен иметь диплом стандартного образца, а именно:. Кроме того, приказ Минобрнауки, датированный 1-м октября г. В зависимости от вида освоенной в ВУЗе программы в дипломе нового сотрудника может быть указано направление подготовки для бакалавров и магистров или специальность для специалитета. Проиллюстрируем на примере, как оформить на работу сотрудника, отучившегося по программе специалитета.

Чтобы правильно внести запись образования в трудовую книжку бакалавра, нужно обратить внимание на информацию в дипломе:. Его можно найти в правой части титула диплома. Действующие нормативные акты содержат следующие правила о том, как изменить запись в трудовой книжке об образовании.

Вопрос о том, как изменить запись в трудовой книжке об образовании, чаще всего возникает после того, как сотрудник освоит образовательную программу нового уровня — например, закончит среднее профессиональное или высшее учебное заведение. В таком случае достаточно внести новую информацию, если ее не было вообще, либо дополнить уже имеющуюся запись.

При этом зачеркивать ранее внесенные сведения на титульном листе не нужно. Если же была допущена ошибка, то прежнюю запись нужно зачеркнуть одинарной чертой, после чего вписать правильные сведения. Москва, Новодмитровская ул. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь! У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль.

Я тут впервые. Покупка и подключение:. Перезвоните мне. Купить БухСофт Онлайн. Купить ЭП и отправку. Статьи Трудовой договор.

Запись об образовании в трудовой книжке. Темы: Трудовой договор Трудовые споры. Читайте в статье:. Справочник по кадровой документации. Скачать бесплатно. Сборник типовых формулировок для трудовых договоров. Справочник по проставлению печатей в документах. Справочник по составлению трудовых договоров. Особенности оформления документов по срочным договорам. Справочник по обязательным выплатам сотрудникам. Сдавайте отчетность с БухСофт! Образец заполнения. Новое в году.

Изменения в платежных поручениях с 1 июня года. Электронная подпись: изменения в году. Спецоценка рабочих мест в году: последние изменения. Изменения в налоговой отчетности в году. Переход на электронные трудовые книжки в году. Новые КБК на год. Текущий отчетный период. Особенности заполнения формы 4-ФСС за 3 квартал года. Как заполнить 6-НДФЛ за 3 квартал года.

Срок сдачи 4-ФСС за 3 квартал года. Срок сдачи 6-НДФЛ за 3 квартал года. Срок сдачи РСВ за 3 квартал года. Декларация по НДС за 3 квартал года.

Срок сдачи декларации по НДС за 3 квартал года. Особенности заполнения РСВ за 3 квартал года. Как заполнить и сдать декларацию по ЕНВД за 3 квартал года. Авансовые платежи по налогу на прибыль за 3 квартал года. Налоги фирм и ИП из пострадавших отраслей за 3 квартал года. Страховые взносы за 3 квартал года фирм и ИП из пострадавших отраслей. Новая декларация по налогу на имущество за год: форма и сроки сдачи в году с учетом карантина.

Обеспечение работников организации СИЗ в году. Кто обеспечивает работников масками? Критерии малого предприятия таблица. Что делать, если на предприятии обнаружили коронавирус. Ликвидационный баланс: образец заполнения Программа для отправки отчетности через интернет. Правовая база.

Запись об образовании в трудовой книжке

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Запись об образовании в трудовой книжке проставляется на титульном листе на основании диплома, аттестата или иного документа, подтверждающего образовательный уровень.

Кто-то из нас ходил лишь в школу, кто-то поступил в институт или продолжил углубленно изучать специальность в рамках среднего образования. Кто-то же вовсе овладел тягой к науке и систематически получает уже не одно высшее образование.

Как отразить сведения об образовании в трудовой книжке, дополнить их или изменить?

В трудовой книжке работника внесена запись об учебе в университете, в стаж работы конкретного работника учеба не включается согласно ст. Будет ли являться нарушением подобная запись в трудовой книжке? Тогда такая запись не будет являться нарушением. В настоящий момент в трудовую книжку вносятся только сведения об образовании, профессии и специальности, которые записываются на первой странице титульном листе трудовой книжки на основании документов об образовании и квалификации. Также в трудовую книжку вносятся записи о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров. Внесение дополнительных записей об учебе, не предусмотренных правилами ведения трудовых книжек, будет являться нарушением. Согласно пп.

Запись об учебе в трудовой книжке

При первичном поступлении человека на работу работодатель самостоятельно либо через сотрудников отдела кадров выдает трудовую книжку установленного образца. При этом в соответствии с действующим законодательством, регулирующим трудовые отношения, запись об образовании должна присутствовать в обязательном порядке. Возможно также внесение соответствующей записи о неоконченном образовании, если обучающееся лицо в течение как минимум двух лет проходило промежуточную аттестацию в учебном заведении с положительными результатами. В этом случае запись производится с учетом наличия заверенных в установленном порядке справки, выданной образовательным учреждением, студенческого билета, зачетки и т. Поскольку вузы Российской Федерации сравнительно недавно перешли на двухуровневую систему высшего образования, то лица, устраивающееся на работу, будут иметь образование бакалавра.

Образование в трудовой книжке. Сведения об образовании вносят в бумажную трудовую на основании диплома или иного документа. Ошибки, допущенные в этой графе, могут привести к признанию книжки недействительной. Что же касается электронной формы, которая вводится уже с 1 января года, то в нее данные об образовании вноситься не будут. Скачать документы из статьи.  магистратура - 2 года в ВУЗе после бакалавриата; специалитет - лет обучения в ВУЗе; аспирантура, докторантура, ординатура и т.д. Образцы документов для вас.  Внесение в трудовую книжку записи об образовании. Как правило, эти данные вносятся еще на первом месте работы при заведении ТК.

Образование в трудовой книжке – образец 2020

Сведения об образовании работника и его профессии специальности отображаются на титульном листе его трудовой книжки. Для того чтобы не допустить ошибок в трудовой книжке, нужно учитывать некоторые особенности и правила заполнения указанной строчки. Дорогие читатели!

Как правильно оформить запись в трудовой книжке о получении высшего образования

Сведения об образовании и профессии специальности работника отражаются на титульном листе его трудовой книжки. Постановлением Правительства от Постановлением Минтруда от

Акция месяца 8 88 Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заполнить титульный лист трудовой книжки?
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Майя

    АХАХАХА наскакали пАкрАшення.бггггг а за шо там яныка выгнали .

  2. cueblesmanlio

    В ред. Федерального закона от 29.05.2002 N 58-ФЗ)

  3. plicistrig

    А наши алигархи и великий Педро не захотят со своих офшоров заплатить налоги в родной стране)))

  4. Агап

    Здраствуйте. Тарас, подскажите пожалуйста этот закон касается иностранных граждан например студент с другой страны учится в Украине и купил евромашину . Ответьте будь ласка.Спасибо.